LA AUDITORIA

Con el crecimiento de las empresas la administración se hizo más complicada, cobrando mayor importancia la comprobación y el control interno. De aquí que los administradores sintieran la necesidad de llevar a cabo modificaciones en sus procesos, aboliendo los antiguos métodos y rutinas anticuadas que resultan impropios en la actualidad.

Al mismo tiempo que el desarrollo de las empresas crecía, también aumentaba el número de problemas y las empresas y organizaciones se vieron en la necesidad de afrontar una serie de dificultades que requería tomar decisiones.   Tales circunstancias exigían una observación cuidadosa, una esmerada comprobación y un estudio minucioso de la realidad de las empresas, pues saben que la esencia misma del crecimiento está en terminar con los viejos sistemas de actuar y en la implantación de nuevas tecnologías.

Son numerosos los administradores que saben bien cuál es el valor que tiene el contar con información confiable y actualizada en la toma de importantes decisiones, de ahí  la importancia de contar con una buena auditoria, que nos permitirá cerciorarnos de la precisión y confiabilidad de la información contable y buscar la realidad económica de un determinado patrimonio”   El objetivo es llegar a una administración más eficaz de la empresa y a un mejoramiento constante.

Dicha práctica suele ser ejecutada por Auditores y data de finales del siglo XVIII, aunque comenzó a ser más utilizada con la aparición de las grandes empresas. La tarea del Auditor es analizar la exactitud y veracidad de los registros mostrados por una empresa, a fin de corregir errores, irregularidades y evitar de forma estructurada la afectación en el patrimonio de las empresas y organización por medio de fraudes.

Una Auditoría basa su funcionamiento en la Contabilidad, pero sus objetivos son más amplios: emitir una opinión acerca de la marcha de la empresa, evaluar sus metas, examinar su gestión y actores, efectuar un posterior seguimiento de las recomendaciones.